For yderligere at forbedre Ally Hydrogen Energy-lederes evne til at udføre deres opgaver og opbygge et professionelt lederteam af høj kvalitet, har virksomheden afholdt fire ledertræningssessioner siden august i år med mere end 30 mellemniveau og over-niveau ledere og afdelingsledere deltager.Fra kortærmede skjorter til jakker, de gennemførte endelig alle kurser den 9. december og dimitterede med succes!Lad os gennemgå denne fest af viden og vækst sammen og opsummere gevinsterne og resultaterne.
NO.1 "Ledelsesviden og -praksis"
Fokus på det første kursus: genforstå virksomhedsledelse, opbygge et fælles ledelsessprog, mål- og nøgleresultatstyring OKR-metode, forbedre ledelsens implementeringskapaciteter osv.
●Ledelsen bør vurdere mennesker positivt og vurdere tingene negativt
●Arbejdsdeling, matchning af rettigheder og ansvar og genvinding af ejerskabsånden
NO.2 "Business Process Management"
Fokus på det andet kursus: forståelse af definitionen af proces, læring af de seks elementer i standardprocesser, klassificering af forretningsprocesser, arkitektur og optimering af processtyringssystemer mv.
●En proces, der kan levere korrekte ydelser og produkter, er en god proces!
●En proces, der reagerer hurtigt, er en god proces!
NO.3 "Lederskab og kommunikationsevner"
Fokus på det tredje kursus: fortolke, hvad ledelse er, lære kernen i ledelse og kommunikation, interpersonelle færdigheder, kommunikationsmetoder og -færdigheder, humaniserede ledelsesmetoder mv.
●Humaniseret ledelse betyder at være fuld opmærksomhed på elementet af "menneskelig natur" i ledelse
NR.4 "Praktiske ledelsessager"
Fokus på det fjerde kursus: Gennem lærerforklaringer, analyse af klassiske cases, gruppeinteraktioner og andre metoder, dybdegående undersøgelse af ”hvem er jeg”, ”hvad skal jeg gøre” og ”hvordan skal jeg gøre” som leder.
Dimissionsfest
Den 11. december uddelte hr. Wang Yeqin, formand for Ally Hydrogen Energy, certifikater til afgangseleverne og lykønskede dem.Han sagde: Vi bør ikke kun se den viden og de færdigheder, vi har lært i denne uddannelse, men også være opmærksomme på hver enkelt leders personlige vækst og praktiske anvendelse.Med den fortsatte udvidelse af virksomhedens forretning og udvidelsen af markedet, tror jeg, at denne uddannelse helt sikkert vil tilføre virksomhedens bæredygtige udvikling ny styrke.
Ved dimissionsceremonien gav flere studenterrepræsentanter også et kort resumé.Alle sagde, at dette kursus var kompakt og fyldt med nyttige oplysninger.De lærte viden, forstod ideer, udvidede deres horisont og forvandlede sig til handlinger.I det følgende ledelsesarbejde vil de transformere det, de har lært og tænkt, til arbejdspraksis, forbedre sig selv, lede teamet godt og skabe gode resultater.
Gennem denne uddannelse har virksomhedens ledelsespersonale forbedret deres evner og mestret videnskabelige ledelsesmetoder og -evner.Det har også styrket den horisontale kommunikation mellem holdene, forbedret teamets sammenhængskraft og centripetale kraft og samlet ny motivation til at skrive et nyt kapitel til Ally Hydrogen Energy!
--Kontakt os--
Tlf.: +86 028 6259 0080
Fax: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Indlægstid: 13. december 2023
