For yderligere at forbedre Ally Hydrogen Energy-ledernes evne til at udføre deres opgaver og opbygge et professionelt lederteam af høj kvalitet, har virksomheden afholdt fire lederuddannelsessessioner siden august i år, hvor mere end 30 ledere og afdelingsledere på mellem- og højere niveau har deltaget. Fra kortærmede skjorter til jakker, de gennemførte endelig alle kurser den 9. december og dimitterede med succes! Lad os gennemgå denne fest af viden og vækst sammen og opsummere gevinsterne og præstationerne.
NR. 1 “Ledelsesviden og -praksis”
Fokus for første kursus: genforståelse af virksomhedsledelse, opbygning af et fælles ledelsessprog, OKR-metode til mål- og nøgleresultatstyring, forbedring af ledelsesimplementeringsevner osv.
● Ledelsen bør evaluere mennesker positivt og evaluere ting negativt
● Arbejdsdeling, matching af rettigheder og ansvar og genvinding af ejerskabsånden
NR. 2 “Forretningsprocesstyring”
Fokus for andet kursus: forståelse af definitionen af proces, indlæring af de seks elementer i standardprocesser, klassificering af forretningsprocesser, arkitektur og optimering af processtyringssystemer osv.
● En proces, der kan levere korrekte tjenester og produkter, er en god proces!
● En proces, der reagerer hurtigt, er en god proces!
NR. 3 “Ledelse og kommunikationsevner”
Fokus for det tredje kursus: fortolk hvad lederskab er, lær kernen i ledelse og kommunikation, interpersonelle færdigheder, kommunikationsmetoder og -færdigheder, humaniserede ledelsesmetoder osv.
● Humaniseret ledelse betyder at lægge fuld vægt på elementet af "menneskelig natur" i ledelsen.
NR. 4 “Praktiske cases inden for ledelse”
Fokus for det fjerde kursus: Gennem lærerens forklaringer, analyse af klassiske cases, gruppeinteraktioner og andre metoder, dybdegående undersøgelse af "hvem er jeg", "hvad skal jeg gøre" og "hvordan skal jeg gøre" som leder.
Dimissionsceremoni
Den 11. december uddelte hr. Wang Yeqin, formand for Ally Hydrogen Energy, certifikater til de færdiguddannede studerende og lykønskede dem. Han sagde: "Vi bør ikke kun se på den viden og de færdigheder, der tilegnes i denne træning, men også være opmærksomme på hver enkelt leders personlige vækst og praktiske anvendelse. Med den fortsatte udvidelse af virksomhedens forretning og udvidelsen af markedet tror jeg, at denne træning helt sikkert vil give virksomhedens bæredygtige udvikling ny styrke."
Ved dimissionsceremonien gav flere studenterrepræsentanter også en kort opsummering. Alle sagde, at dette træningskursus var kompakt og fyldt med nyttig information. De tilegnede sig viden, forstod ideer, udvidede deres horisont og omsatte det til handling. I det efterfølgende ledelsesarbejde vil de omsætte det, de har lært og tænkt, til arbejdspraksis, forbedre sig selv, lede teamet godt og skabe gode resultater.
Gennem denne træning har virksomhedens ledelse forbedret deres evner og mestret videnskabelige ledelsesmetoder og -evner. Det har også styrket den horisontale kommunikation mellem teamene, forbedret teamets samhørighed og centripetale kraft og samlet ny motivation til at skrive et nyt kapitel for Ally Hydrogen Energy!
——Kontakt os——
Tlf.: +86 028 6259 0080
Fax: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Opslagstidspunkt: 13. dec. 2023
